こんにちは、人事部のショーンです。

4月2日の入社式から10日弱の時間が流れました。
4人の新入社員たちは現在、竹田店での部門紹介研修の真っ最中です。

弊社の研修ではまず、スーパーマーケットの中のそれぞれの部門を「部門紹介研修」という形で1週間体験します。
部門は6部門ありますので、各部門わずか1週間研修とはいえかなりのボリュームです。

そんな研修の中で学んだこと、疑問に思ったことなどを毎日1枚のレポートにまとめて提出します。
そのレポートに部門チーフ、店長がコメントを入れ、再度本人が確認したものが人事まで回ってきます。

毎日のことで新入社員にとっても大変ですが、コメントを入れるチーフや店長も彼らの成長を期待する想いが無ければ続けられません。
本部に送られたレポートは最終的に営業本部長の確認印を貰います。

このようにみんなが見守っていますので、何かあったら躊躇無く声をかけて下さい。
我々も可能な限りサポートしてまいります。

フレインではこの4人に続く後輩たちを募集しています。
まずは会社説明会からご検討ください。
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